IHRE ARBEITGEBERMARKE
MIT MIR ZUM LEBEN ERWECKT
EMPLOYER BRANDING
PERSONALMARKETING
ARBEITGEBERKOMMUNIKATION
Die Arbeitswelt verändert sich rasant
Zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der hält, was er verspricht! Ich begleite Sie gerne dabei.
HALLO, ICH BIN
KATJA WEHRBERGER
ZERTIFIZIERTE UND PASSIONIERTE EMPLOYER BRAND MANAGERIN
„Employer Branding, Personalmarketing, Arbeitgeberkommunikation.
Genau mein Ding!"
Mit viel Leidenschaft und Begeisterung helfe ich Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Auch Ihnen. Dabei lege ich besonderen Wert auf eine authentische und differenzierende Arbeitgeberkommunikation sowie Maßnahmen, die auch nach innen wirken und Ihre Identität als Arbeitgeber nachhaltig stärken.
Denn: es geht um viel mehr als „bunte Bilder“ und austauschbare Personalmarketingfloskeln.
Ihre Individualität ist meine Stärke
Ob Update Ihrer Stellenanzeigen, Optimierung der Karrierewebsite oder Entwicklung einer starken Arbeitgeberpositionierung: Ich verstehe mich als Ihr persönlicher Wegbegleiter. Das heißt: Ich hole Sie dort ab, wo Sie als Unternehmen stehen und unterstütze Sie in dem Maße, wie Sie es wünschen.
„Im Employer Branding und Personalmarketing gibt es keine Standardlösungen."
Schließlich geht es um Differenzierung. Daher betrachte ich Ihre Situation individuell, gebe Impulse und entwickele mit Ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen. Die müssen nicht immer komplex sein. Manchmal sind gerade die kleinen Maßnahmen besonders wirkungsvoll. Woher ich das weiß? Aus Erfahrung!
Meine Qualifikation
Zertifizierte Employer Brand Managerin
(DEBA, Deutsche Employer Branding Akademie)
Meine Ausbildung
Diplom Betriebswirtin
und
Master Wirtschaftswissenschaften
Meine Berufserfahrung
6 Jahre Praxis im Employer Branding und Personalmarketing im Mittelstand und Konzernumfeld
5 Jahre Praxis im Marketing / Markenkommunikation
Was mich und meine Arbeit ausmacht
Ich habe stets das große Ganze im Blick und hinterfrage den Status Quo. Andere sagen, ich bin analytisch, lösungsorientiert, zuverlässig, kreativ und begeisternd. Ich finde: das stimmt.
Durch meine langjährige Erfahrung auf Unternehmensseite kenne ich die besonderen Herausforderungen sowie mögliche Stolpersteine auf dem Weg zur Arbeitgebermarke gut und kann vorausschauend darauf reagieren.
Last but not least:
„Arbeitgebermarke ist für mich eine echte Herzenssache. "
Meine Vision ist es, die Arbeitswelt ein wenig besser zu machen, indem ich dazu beitrage, mehr Menschen und Arbeitgeber zusammenzubringen, die wirklich gut zusammen passen. Denn ich bin überzeugt: Davon profitieren beide!
MEINE LEISTUNGEN
ALLES, WAS IHRE IDENTITÄT ALS ARBEITGEBER STÄRKT
01
Beratung & Prozessbegleitung
EMPLOYER BRANDING
„Jeder Arbeitgeber ist anders. Und das ist gut so!"
Es geht nicht darum, jedem zu gefallen. Nur, wenn Sie zeigen, wer Sie als Arbeitgeber wirklich sind, ziehen Sie die Mitarbeiter an, die gut zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Das stärkt die Identifikation und verschafft Ihnen langfristige Wettbewerbsvorteile.
Employer Branding bedeutet daher immer auch die Bereitschaft, sich als Unternehmen ehrlich mit sich selbst auseinanderzusetzen: Wer bin ich als Arbeitgeber? Wo will ich hin? Was macht mich besonders? Wodurch unterscheide ich mich von anderen Arbeitgebern? Welche Mitarbeiter passen zu mir - heute und in Zukunft?
Gemeinsam finden wir Antworten auf diese Fragen und ich zeige Ihnen, wie Sie diese Erkenntnisse erfolgreich für Ihr Recruiting aber auch in der Mitarbeiterbindung einsetzen können.
ANGEBOTSBEISPIELE
- Analyse Ihrer individuellen Besonderheiten als Arbeitgeber und Entwicklung einer starken Arbeitgeberpositionierung
- Begleitung bei der Umsetzung in ein überzeugendes Kommunikationskonzept
- Konzepterstellung zur Einführung und Verankerung Ihrer Arbeitgebermarke bei Ihren Mitarbeitern und in der Organisationskultur
PERSONALMARKETING UND ARBEITGEBERKOMMUNIKATION
Es muss nicht unbedingt die große Personalmarketingkampagne sein! Manchmal sind es die kleinen Maßnahmen, welche die größte Wirkung haben.
„Wichtig ist, dass die Botschaft stimmt.
Und ankommt. "
Für mich bedeutet Personalmarketing die durchdachte Kommunikation mit der Zielgruppe, also Ihren Bewerbern und Mitarbeitern. Daher spreche ich auch viel lieber von Arbeitgeberkommunikation.
ANGEBOTSBEISPIELE
- Optimierung Ihrer Stellenanzeigen
- (Weiter-) Entwicklung Ihrer Karrierewebsite
- Definition und Analyse Ihrer Bewerber-Zielgruppen
- Empfehlung passender Recruitingkanäle und Personalmarketingmaßnahmen für Ihre Zielgruppen
02
Seminare & Workshops
„Aus der Praxis für die Praxis!"
Mein Wissen und meine Erfahrungen gebe ich auch in Workshops und Seminaren weiter. Dabei ist mir wichtig, dass das Angebot auf Ihre konkreten Wünsche und Bedarfe ausgerichtet ist und ich praxisnahes Know-how bei Ihren Mitarbeitern aufbaue.
ANGEBOTSBEISPIELE
- Grundlagen Employer Branding & Personalmarketing
- Die Karrierewebsite: Ihr Schaufenster ins Unternehmen
- Das 1 x 1 erfolgreicher Stellenanzeigen
- Unternehmenskultur 4.0: Mitarbeiterführung und -kommunikation in Zeiten von Home Office und Digitalisierung
Oder haben Sie eine ganz konkrete Fragestellung, bei der Sie sich externe Unterstützung wünschen?
Sprechen Sie mich gerne an!
03
Projekt- & Interimmanagement
Sie sehen Arbeitgebermarke als wichtigen Treiber für Ihren wirtschaftlichen Erfolg? Aktuell fehlen Ihnen jedoch die notwendigen internen Ressourcen, um loszulegen oder weiter voranzugehen?
Ich gehe mit Ihnen die ersten Schritte, um den Grundstein für Ihr Employer Branding und Ihre erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation zu legen.
